Karriere bei Parkster

Parkster Rekrutiert

Parkster GmbH ist ein junges erfolgreiches Unternehmen in der IT Branche in München. Mit Parkster können Parkscheine mithilfe einer Smartphone-App gekauft werden. Unsere  Erfolgsgeschichte begann 2010 in Schweden und seitdem ist unsere App für bargeldloses, digitales Parken in Skandinavien und Deutschland weit verbreitet.

Unsere Erfolge basieren auf starken Kundenfokus kombiniert mit echter Arbeitsfreude, in einer flachen Organisationsstruktur.

Gestalte deine Zukunft mit uns!

Wie wir sind

Wir sind jung, international und dynamisch. Für uns ist es genau so wichtig, um Hilfe zu bitten als unsere gesammelten Erfahrungen und Kenntnisse miteinander zu teilen, denn wir sind überzeugt, dass nur wenn wir uns selber entwickeln, können wir die Fortschritte unserer Gesellschaft und unserer Produkte sicherstellen.

Gesundheit und ein gutes Privatleben mit Hobbys und Familie ist die Voraussetzung für ein gutes Berufleben.

Durch Identifikation mit unseren Visionen, Teamgeist und Engagement stellen wir sicher, dass Qualität, Stabilität und Entwicklungskunst Realität werden.

Wie wir arbeiten

Wir leben die neuen Arbeitswelten. Mit einer flachen Unternehmenshierarchie und 250 m² Bürofläche - mitten in München - bieten wir genügend Raum für Ideen und innovative Arbeitsmethoden für kreative und engagierte Menschen, die mit uns zusammenarbeiten möchten.

Was bieten wir an?

Um unseren Kunden erstklassigen Service und Support bieten zu können, ist es wichtig motiviert und gesund zu bleiben, um so die Kernkompetenzen weiter zu entwickeln. Deswegen pflegen wir folgende Grundbedingungen am Arbeitsplatz:

  • Karrieremöglichkeiten Innovations- und Start Up-Mindset sichern unsere Wettbewerbsfähigkeit auf dem Markt.

  • Mobil Arbeiten Mobilität ist unser Kernkompetenz. Wir leben flexible Arbeitsplätze, flexible Arbeitszeiten und nutzen hierbei unterstützende technische Möglichkeiten.

  • Entwicklungsmöglichkeiten Du arbeitest in Märkten und mit Produkten, die neu sind. Jeder Tag ist bei uns anders. Zahlreiche Kommunikationskanäle und eine offene Informationskultur, ermöglichen uns, unsere Kompetenzen weiterhin zu stärken und zu entwickeln.

  • Flache Organisation In unserer flachen Organisationsstruktur mit kurzen Entscheidungswegen, kann und sollte sich jeder gern einbringen.

  • Gesundheitskompetenz Eine gesunde Organisation und gesunde Mitarbeiter sind unsere wichtigsten Erfolgsfaktoren.

Offene Stellen

Parkster News

Hier findest du aktuelle Beiträge zum Thema mobilen Parken